Σύλλογος Προσωπικού ΕΥΔΑΠ: Eνημέρωση σε σχέση με το κρούσμα covid 19 στην ΕΥΔΑΠ

Άμεσα επικοινωνήσαμε με το σύνολο των ατόμων που απαρτίζουν την ομάδα «κρούσης» που έχει ορίσει η ΕΥΔΑΠ και ζητήσαμε να ενημερωθούμε ποιες ενέργειες προβλέπει το πρωτόκολλο του ΕΟΔΥ για αντίστοιχες περιπτώσεις και κατά πόσο αυτές έχουν εφαρμοσθεί.

Ο Σύλλογος Προσωπικού στην Θεσσαλονίκη στην εκδήλωση του ΠΑΜΕ για την ιδιωτικοποίηση του νερού (video-foto)

Ο Σύλλογος μας τηρώντας την απόφαση του ΔΣ να συμμετάσχει φέτος στην Θεσσαλονίκη σε όποια εκδήλωση γίνει ενάντια στην ιδιωτικοποίηση του νερού συμμετείχε με αντιπροσωπεία του.

Σύλλογος Προσωπικού ΕΥΔΑΠ: Καλούμε τη διοίκηση να σταματήσει τη διαδικασία σαρδελοποίησης των εργαζομένων

Για να προωθήσει μάλιστα τις μεθοδεύσεις της αξιοποιεί την Διεύθυνση κτηριακών εγκαταστάσεων που κάνει εισηγήσεις να φύγουν υπηρεσίες όπως το Μισθολόγιο που βρίσκεται στη Λαοδικείας 35 χρόνια, εξυπηρετεί λόγο της κεντρικής θέσης που βρίσκεται όλους τους εργαζόμενους της ΕΥΔΑΠ μα και τις υπηρεσίες της και στέλνει την υπηρεσία και τους εργαζόμενους σ’ αυτή στον Περισσό, χωρίς να υπολογίζει τις ανάγκες τους, συνωστίζοντάς τους σε μη επαρκή χώρο και αδιαφορώντας για την αναστάτωση που τους προκαλεί.

Επιστολή Συλλόγου προσωπικού προς την διοίκηση σε σχέση με τα τέστ για τον COVID 19

Από την Παρασκευή το απόγευμα 21-8-2020 που βγήκε η ανυπόγραφη ανακοίνωση της Διοίκησης που αφορά στη διαδικασία διεξαγωγής τεστ covid-19 όπως σας έχει ζητήσει επανειλημμένα ο Σύλλογος Προσωπικού, καθώς και στις προϋποθέσεις χορήγησης της ειδικής άδειας που απαιτείται να πάρουν οι ευπαθείς ομάδες εργαζομένων, περισσότερο σύγχυση έχει προκληθεί στους εργαζόμενους  παρά βοήθησε στην ομαλή διευθέτηση των ανωτέρων ζητημάτων.

Δελτίο τύπου Συλλόγου Προσωπικού ΕΥΔΑΠ: Το ότι καταφέραμε να γίνουν διαγνωστικά τεστ είναι επιτυχία το εγχείρημα όμως είναι ημιτελές

Το ότι καταφέραμε λοιπόν να γίνουν διαγνωστικά τεστ είναι επιτυχία, πρώτιστα για τους εργαζόμενους και βέβαια για το σωματείο τους, όμως το εγχείρημα είναι ημιτελές γιατί:

Επιστολή Συλλόγου Προσωπικού προς την διοίκηση για COVID 19 και προσλήψεις

Να εξασφαλίσει ότι όλοι οι συνάδελφοι που επιστρέφουν από τη θερινή τους άδεια (είτε επέστρεψαν ήδη) άμεσα με ευθύνη και οικονομική επιβάρυνση της ΕΥΔΑΠ, να περάσουν από μοριακό τεστ ανίχνευσης για covid-19 ώστε να γνωρίζουμε αν μεταξύ τους υπάρχουν ασθενείς με τον Κορονοϊό. Σε περίπτωση επιβεβαιωμένου κρούσματος να σταλούν με την ίδια διαδικασία για τεστ και όσοι ήρθαν σε επαφή μαζί τους (για όσους είχαν αναλάβει ήδη υπηρεσία μετά την επιστροφή τους). 

Ο Σύλλογος Προσωπικού ΕΥΔΑΠ συμμετέχει σε κοινό ψήφισμα ενάντια στο προωθούμενο νομοσχέδιο για την τηλεργασία

Για τους εργαζόμενους, εκσυγχρονισμός και πρόοδος δεν είναι η δουλειά χωρίς ωράριο, η διαθεσιμότητα στην εργοδοσία 24 ώρες το 24ωρο, η πλήρης ανατροπή της οικογενειακής και κοινωνικής ζωής. Πρόοδος είναι η μείωση του εργάσιμου χρόνου, η σταθερή δουλειά με δικαιώματα για όλους, η κατάργηση κάθε μορφής "ευελιξίας", οι μισθοί και τα δικαιώματα με βάση τις ανάγκες. Πρόοδος είναι η αξιοποίηση της τεχνολογίας και της επιστήμης να γίνονται εργαλείο ευημερίας για τους εργαζόμενους και όχι η ένταση αυτής της βαρβαρότητας.